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China License Qualification Certificate

人力资源许可证

 

Human Resources License

人力资源许可证

 

Human Resources License

《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,由省级机关受理,人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服和人力资源职介行业。

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人力資源許可證 1

一、《人力资源服务许可证》简介

人力資源證3
人力資源證5
  • 中央直属、市属单位申请设立内资人才中介服务机构的,应向市人力资源和社会保障局提出书面申请,并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料,审批通过后由市人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。
  • 其他单位申请内资人才中介服务机构的,应向所在地区(县)人力资源和社会保障局提出书面申请,并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料,审批通过后由区(县)人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。
  • 在中国大陆的上海、深圳受理期限与管理 :

1.人力资源社会保障部门受理申请后,审核工作应当自受理之日起20日内完成,符合规定条件的,核发《人力资源服务许可证》(以下简称《许可证》);自申请受理之日起20日内不能做出决定的,经审批机关负责人批准,可延长10日。

2.区(县)人力资源和社会保障局在收到申请人签署的《告知承诺书》和齐全的、符合规定形式的申请材料后,当场核发《许可证》并报市人力资源和社会保障局备案。区(县)人力资源和社会保障局应在2个月内对已发给《许可证》的内资人才仲介服务机构就《告知承诺书》的各项内容进行核实检查,如在检查中发现有不符合承诺内容的,人力资源和社会保障部门将依法查处。

3.经批准取得《许可证》的人才仲介服务机构,须按规定向工商、民政部门办理登记手续。

4.人才仲介服务机构获得《许可证》后,应当接受人力资源和社会保障部门的日常检查和年度规范运行检查。

5.人才仲介服务机构如需变更事项或终止的,应及时按原审批程式办理变更或登出登记手续。

6.人力资源和社会保障部门对人才仲介服务机构实施日常管理和监督,发现有违法经营活动的,将依法查处。

二、人力资源服务许可证哪些企业需申请:

人力資源證Human2

1.人才仲介(猎头); 2.人才供求资讯的收集、整理、储存、发布和咨询服务; 3.人才资讯网路服务; 4.人才推荐; 5.人才招聘; 6.人才培训; 7.人才测评; 8.职业仲介:为劳动者介绍用人单位、为用人单位和居民家庭推荐劳动者、开展职业指导、人力资源管理咨询服务、收集和发布职业供求资讯、根据国家有关规定从事互联网职业资讯服务、组织职业招聘洽谈会、经劳动保障行政部门核准的其他服务专案。

三、人力资源服务(人才仲介)机构设立申请:

  • 人力资源服务机构申请登记表。
  • 所用场地的产权或租凭证明。
  • 不少于200万元注册资金证明材料。
  • 五名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料。
  • 健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。
  • 工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。 (一式两份)申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关档,可以申请人力资源服务营业。

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